Plan de Sostenibilidad 23-26
Carta del CEO
«Hemos sorteado los retos del entorno y recuperado un resultado financiero positivo».
Manuel Mirat
Somos Vocento
Vocento es uno de los principales grupos de comunicación en España. Con una larga trayectoria como grupo de prensa, desarrolla una amplia actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios a través de sus cabeceras y medios digitales. En la última década, el Grupo ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.
Prensa
Suma de periódicos líderes.
+3,2
millones de lectores mensuales
+24,1
millones de usuarios únicos
Audiovisual
Vocento es propietaria de licencias de radio que opera Grupo COPE.
Favorece el desarrollo de sinergias editoriales y la captación de nuevas audiencias.
Clasificados
Único grupo de comunicación español con una red nacional de clasificados online especializada en:
Motor
4
portales especializados
3.700
clientes
Consultoría de performances
50%
participación en Premium Leads
Gastronomía
Referente en este sector con la organización de congresos, foros especializados, labores de consultoría y formación.
11
eventos nacionales
7
eventos internacionales
1
Proyecto académico (MACC)
Agencias
Colectivo &, la marca que agrupa a las 5 agencias de Vocento.
+90
clientes
+210
campañas realizadas
Principales Magnitudes
MM
Ingresos totales
MM
EBITDA*
(*Ex indemnizaciones)
+119,35% vs 2024
Suscriptores
89% son suscriptores digitales
+11% vs 2024
MM
Seguidores RSS
+10,7% vs 2024
Prensa
Audiovisual
Clasificados
Gastronomía
Agencias
Los valores que nos unen
Compromiso
Con los más altos estándares profesionales y éticos del periodismo, asegurando un trabajo riguroso y de calidad, y asumiendo su responsabilidad frente a lectores, clientes y la sociedad en general.
Excelencia en la gestión
Búsqueda de la mejora continua en todos los procesos, optimizando recursos y apostando por la innovación para asegurar una organización más eficiente y sostenible.
Independencia
Autonomía editorial y empresarial para garantizar información veraz y libre de presiones por parte de cualquier poder político o grupo de influencia económica.
Defensa de la libertad de expresión y pluralidad
Vocento defiende la libertad de expresión y promueve la pluralidad de voces e ideas, la difusión de valores democráticos, la libertad y la convivencia pacífica, y garantiza un espacio informativo diverso, independiente y respetuoso con sus lectores y clientes.
Plan de Sostenibilidad 23-26
El Plan de Sostenibilidad 23-26 se articula en torno a
Medioambiental
Vocento mantiene su voluntad de incorporar políticas, planes de acción y mejores prácticas en su cadena de valor con el fin de minimizar los impactos negativos de sus operaciones y maximizar su contribución positiva al medioambiente.
Social
La creación de valor social es un eje central de la estrategia del Grupo, que apuesta por el desarrollo del talento interno y por el fortalecimiento de las comunidades a través de una información rigurosa, plural y comprometida con la sociedad.
Gobernanza
El Grupo desarrolla su actividad bajo un modelo de gobernanza responsable, basado en la transparencia, la ética y la independencia editorial, garantizando el cumplimiento de los principios de buen gobierno y la confianza de sus grupos de interés.
- Reducir el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero en 2030 y alcanzar la neutralidad en 2050.
- Acción por el agua y los bosques: 100% del papel empleado será de origen sostenible.
- Consolidarse como una empresa Residuos 0.
- Apostar por el empleo de calidad y la formación de los empleados, aumentando un 5% anual las horas de formación.
- Trabajar por la diversidad y la igualdad.
- Apoyar la transición digital sostenible de las comunidades en las que actúa Vocento, aumentando un 10% anual el contenido ASG.
- Liderar una comunicación independiente.
- Reforzar el gobierno de la sostenibilidad, asegurando que el 100% de los empleados reciben formación ética.
- Impulsar el comportamiento ético y responsable de la cadena de suministro, homologando en materia ASG al 100% de los proveedores clave.
- Reducir el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero en 2030 y alcanzar la neutralidad en 2050.
- Acción por el agua y los bosques: 100% del papel empleado será de origen sostenible.
- Consolidarse como una empresa Residuos 0.
- Apostar por el empleo de calidad y la formación de los empleados, aumentando un 5% anual las horas de formación.
- Trabajar por la diversidad y la igualdad.
- Apoyar la transición digital sostenible de las comunidades en las que actúa Vocento, aumentando un 10% anual el contenido ASG.
- Liderar una comunicación independiente.
- Reforzar el gobierno de la sostenibilidad, asegurando que el 100% de los empleados reciben formación ética.
- Impulsar el comportamiento ético y responsable de la cadena de suministro, homologando en materia ASG al 100% de los proveedores clave.
Medioambiente
En 2025, Vocento ha alcanzado hitos relevantes en la gestión y el consumo de los recursos y materiales más significativos para el desarrollo de su actividad.
Energía consumida
25.690
Mwh
Electricidad
72
%
Gas
27
%
Gasoil
1
%
71
%
Renovable
Emisión de GEI
Distribución de emisiones por alcance
Emisiones C02e – 2025
Alcance 3
93
%
Alcance 2
4
%
Alcance 1
3
%
Emisión de GEI
Emisiones indirectas Alcance 3 por categorías
-46
%
emisiones vs 2024
(año base)
Objetivo de reducción de emisiones combinadas de Alcance 1 y 2 para 2030 de un
55
%
en línea con el Acuerdo de París.
Economía circular
Estos datos están alineados con el Plan de Sostenibilidad de Vocento 23-26: ser una empresa Residuos Cero
Residuos generados
5
%
Peligrosos
95%
Residuos no Peligrosos
96
%
Residuos valorizados
-17,4% vs 2024
Gestión sostenible del papel
98
%
papel adquirido a proveedores con certificaciones
2.400
Tn
de papel recogidas para reciclaje de punto de venta
100
%
de residuos de papel del proceso productivo son reciclados
Gobernanza
Vocento está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2002, respaldando y promoviendo sus diez principios; entre ellos, el respeto a los derechos humanos y laborales.
El Grupo cuenta con un modelo de gobierno sólido, respaldado por el código ético, políticas y controles eficientes que garantizan la transparencia y fortalecen su capacidad para identificar y gestionar potenciales riesgos para la compañía.
cero
Futuro en 2026
Vocento avanza con una visión clara: consolidarse como un grupo de comunicación responsable, comprometido con la sociedad y con el entorno. Construye su futuro desde la sostenibilidad, combinando crecimiento con conciencia, innovación con ética, y éxito empresarial con bienestar colectivo.
Aviso legal
Política de privacidad
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© VOCENTO 2025. Todos los derechos reservados
- Reducir el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero en 2030 y alcanzar la neutralidad en 2050.
- Acción por el agua y los bosques: 100% del papel empleado será de origen sostenible.
- Consolidarse como una empresa Residuos 0.
- Apostar por el empleo de calidad y la formación de los empleados, aumentando un 5% anual las horas de formación.
- Trabajar por la diversidad y la igualdad.
- Apoyar la transición digital sostenible de las comunidades en las que actúa Vocento, aumentando un 10% anual el contenido ASG.
- Liderar una comunicación independiente.
- Reforzar el gobierno de la sostenibilidad, asegurando que el 100% de los empleados reciben formación ética.
- Impulsar el comportamiento ético y responsable de la cadena de suministro, homologando en materia ASG al 100% de los proveedores clave.
Social
El Eje Social integra dos grandes ámbitos de actuación: la relación con los empleados y un compromiso activo con la sociedad, buscando generar un impacto positivo y duradero en las personas y en el entorno. Además, Vocento está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2002, respaldando y promoviendo sus diez principios; entre ellos, el respeto a los derechos humanos y laborales.
Empleados
Para Vocento, sus empleados representan un grupo de interés prioritario. A través de su desempeño y talento, los profesionales del Grupo garantizan la solidez del negocio y la generación de valor a largo plazo.
Plantilla
2.500
44,6%
mujeres
55,4%
hombres
98
%
plantilla con contrato indefinido
13
años
antigüedad promedio
Crecimiento en perfiles <30 y >50 años
Empleados
Inclusión y clima
-14
%
Brecha salarial vs 2024
reducción en mandos intermedios y resto de la plantilla
+4
%
Contratación de personas con discapacidad vs 2024
-2
%
Tasa de rotación de empleos vs 2024
+64
%
de participación
Encuesta de experiencia de empleado
Empleados
Negociación colectiva y gobernanza laboral
+94
%
plantilla cubierta por convenios colectivos
Representación
20
Comités de Empresa
17
Sociedades con delegados de personal
23
sociedades con convenio propio
Igualdad y diversidad
4
planes de igualdad negociados
2
nuevos planes LGTBI negociados
Seguridad laboral
+70
centros de trabajos. Actualización de evaluaciones de riesgos laborales
-14%
accidentes laborales
Sociedad
La amplia capilaridad de las sociedades que forman Vocento permite estar en contacto y conocer de primera mano las inquietudes, expectativas y necesidades de las comunidades en las que el grupo opera.
Información de proximidad
44,8%
información de carácter local
+48,91% vs 2024
+774.000
contenidos producidos
+33,56% vs 2024
Escucha activa
+220.000
encuestas realizadas a suscriptores
Empleados
Inclusión y clima
-14
%
Brecha salarial vs 2024
reducción en mandos intermedios y resto de la plantilla
+4
%
contratación de personas con discapacidad vs 2024
-2
%
tasa de rotación de empleados vs 2024
+64
%
de participación
Encuesta de experiencia de empleado
Sociedad
Buenas prácticas
100
%
periódicos de Vocento cuentan con sus compromisos editoriales
Marketing responsable
3er
año consecutivo
con el Certificado de Responsabilidad Corporativa de Autocontrol
Compromiso social y cultural
+2,5
M€
invertidos en acción social
Relación con
+2.700
entidades de diferentes tipologías
+17 vs 2024
Audiencia de
65.000
personas
231
aulas de cultura
+13% vs 2024
+60.000
visitas en el Museo ABC
Eventos
Junto con su labor editorial, Vocento organiza y lidera eventos que propician espacios de reflexión, debate e intercambio de ideas. Además de promover temáticas ASG.
+580
eventos
organizados
77
%
con enfoque ASG